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NOS ACTIONS

Pourquoi choisir de se former avec Skills And Co ?

Dans un monde où les technologies évoluent constamment, il est important de continuer à développer et entretenir ses compétences et connaissances pour rester performant. Skills And Co fait le choix de travailler exclusivement avec des formateurs experts de leur métier parce qu’il n’y a rien de plus performant pour se former que d’apprendre avec quelqu’un qui peut mêler théorie et pratique. De plus, toutes nos formations sont certifiées Qualiopi, garantissant leur qualité et leur éligibilité aux financements publics.

Ces sujets de formations peuvent s'intégrer à votre activité :

Développement commercial

Développer sa clientèle et la fidéliser

Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :

Savoir faire de l’acquisition prospect
Savoir convertir davantage et plus rapidement
Savoir mieux piloter l’activité commerciale et identifier les lacunes

Objectifs pédagogiques :

Connaître les cibles qui correspondent à l’offre choisie
Construire et comprendre les besoins de ses personas
Connaître les étapes de décision pour passer à l’achat

Entrepreneuriat

Gérer son entreprise pour pérenniser son activité

Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :

Rendre son offre désirable pour pérenniser son activité
Savoir remettre en cause son organisation pour la rendre efficiente

Objectifs pédagogiques :

Modéliser son business model
Identifier les compétences requises au rôle de chef d’entreprise
Définir son positionnement
Définir ses indicateurs de performance et les piloter

Entrepreneuriat

Gestion d’entreprise : Développement des produits et services

Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :

Savoir construire de nouvelles offres commerciales
Savoir répondre aux besoins du marché

Objectifs pédagogiques :

Connaître les offres et / ou les produits dont les clients ont besoins
Construire une tarification adaptée
Connaître les étapes de décision pour passer à l’achat

Management

Manager avec authenticité (vc)

Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :

Clarifier ses pratiques et son style de management
Mieux se connaître pour prioriser et sélectionner les prochains projets
Oser faire grandir ses associés

Objectifs pédagogiques :

Connaître les cibles et savoir adapter son discours
Être en capacité de réagir aux situations managériales difficiles
Apprendre à distinguer les modes de fonctionnements d’un interlocuteur
Adapter son cadre de référence en fonction de son interlocuteur

Management

Manager avec authenticité (vl)

Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :

Clarifier ses pratiques et son style de management
Mieux se connaître pour prioriser et sélectionner les prochains projets
Oser faire grandir ses associés

Objectifs pédagogiques :

Connaître les cibles et savoir adapter son discours
Être en capacité de réagir aux situations managériales difficiles
Apprendre à distinguer les modes de fonctionnements d’un interlocuteur
Adapter son cadre de référence en fonction de son interlocuteur

Digital

Community management

Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :

Savoir établir une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
Savoir créer de l’engagement et des interactions

Objectifs pédagogiques :

Connaître les contenus adaptés à publier
Connaître les différences SEO / SEA

le process

Modalités d'accès

Le processus d’inscription est validé à partir du moment où nous avons réceptionné de la part du client une convention signée.

1. Contact

Vous prenez contact avec nous par mail ou par téléphone pour nous expliquer votre projet et choisir la ou les formations dont vous avez besoin.

2. Discussion

Nous discutons ensemble de objectifs et compétences liés à la formation choisie puis nous vous envoyons une convention de formation à signée et à nous renvoyer.

3. Inscription

Une fois la convention signée et réceptionnée par Skills And Co, votre inscription à l’action de formation est officiellement validée.

Skills and co en chiffres

Des formateurs dédiés

Les formateurs de Skills And Co ont accompagné plus d’une trentaine de stagiaires qui ont souhaité se former autour de thèmes liés à la compétence en entreprise.
Les intervenants de Skills And Co ont dispensé près de 300 heures de formation au profit d’un changement de vie ou d’une amélioration des compétences de leurs stagiaires.
Le taux global de satisfaction des stagiaires s’élève à plus de 95%.
Skills And Co n’a eu à souffrir d’aucun abandon durant les cycles de formations !