Vous trouverez la liste des différents programmes de formations que nous proposons au sein de Skills And Co. Pour toutes demandes complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter directement.
DEVELOPPER SA CLIENTELE ET LA FIDELISER
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
- Savoir faire de l’acquisition prospect
- Savoir convertir davantage et plus rapidement
- Savoir mieux piloter l’activité commerciale et identifier les lacunes
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les cibles qui correspondent à l’offre choisie
- Construire et comprendre les besoins de ses personnas
- Connaître les étapes de décision pour passer à l’achat
GERER SON ENTREPRISE POUR PERENNISER SON ACTIVITE
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
- Rendre son offre désirable pour pérenniser son activité
- Savoir remettre en cause son organisation pour la rendre efficiente
Objectifs pédagogiques :
- Modéliser son business model
- Identifier les compétences requises au rôle de chef d’entreprise
- Définir son positionnement
- Définir ses indicateurs de performance et les piloter
Gestion d’entreprise : Développement des produits et services
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
● Savoir construire de nouvelles offres commerciales
● Savoir répondre aux besoins du marché
Objectifs pédagogiques :
● Connaître les offres et / ou les produits dont les clients ont besoins
● Construire une tarification adaptée
● Connaître les étapes de décision pour passer à l’achat
MANAGER AVEC AUTHENTICITE (VC)
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
- Clarifier ses pratiques et son style de management
- Mieux se connaître pour prioriser et sélectionner les prochains projets
- Oser faire grandir ses associés
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les cibles et savoir adapter son discours
- Être en capacité de réagir aux situations managériales difficiles
- Apprendre à distinguer les modes de fonctionnements d’un interlocuteur
- Adapter son cadre de référence en fonction de son interlocuteur
MANAGER AVEC AUTHENTICITE (VL)
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
- Clarifier ses pratiques et son style de management
- Mieux se connaître pour prioriser et sélectionner les prochains projets
- Oser faire grandir ses associés
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les cibles et savoir adapter son discours
- Être en capacité de réagir aux situations managériales difficiles
- Apprendre à distinguer les modes de fonctionnements d’un interlocuteur
- Adapter son cadre de référence en fonction de son interlocuteur
Community Management
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
- Savoir établir une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Savoir créer de l’engagement & des interactions
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les contenus adaptés à publier
- Connaître les différences SEO / SEA
CREATION D’ENTREPRISEDE L’IDEE A LA SOCIETE (VC)
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
- Savoir créer ou reprendre une entreprise
- Savoir piloter l’activité d’une entreprise et la pérenniser
Objectifs pédagogiques :
- Construire son projet de création ou de reprise d’entreprise
- Identifier les compétences requises au rôle d’entrepreneur
- Construire un business model
- Définir son positionnement
CREATION D’ENTREPRISEDE L’IDEE A LA SOCIETE (VL)
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
- Savoir créer ou reprendre une entreprise
- Savoir piloter l’activité d’une entreprise et la pérenniser
Objectifs pédagogiques :
- Construire son projet de création ou de reprise d’entreprise
- Identifier les compétences requises au rôle d’entrepreneur
- Construire un business model
- Définir son positionnement
- Connaître sa fiscalité
- Construire et utiliser son réseau
GESTION DE L’ORGANISATION COMMERCIALE
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
- Savoir convertir davantage et plus rapidement
- Savoir mieux piloter l’activité commerciale et identifier les lacunes
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les cibles qui correspondent à l’offre choisie
- Construire et comprendre les besoins de ses personnas
- Connaître les étapes de décision pour passer à l’achat
- Apprendre à travailler avec des outils en distanciel
CONSTRUIRE UN E-COMMERCE POUR DEVELOPPER SON ACTIVITE
Objectif(s) opérationnel(s) / compétence(s) visée(s) :
● Connaître les fondamentaux d’un site e-commerce
● Savoir comment créer (ou co-créer) un site e-commerce
● Savoir construire un parcours d’achat adapté
● Savoir comment gérer sa boutique en ligne
Objectifs pédagogiques :
● Avec les parties-prenantes :
o Construire et comprendre les besoins de ses persona
o Connaitre les étapes du parcours d’achat de ses persona afin d’optimiser son
site
o Connaître les modules à implémenter
o Savoir comment rédiger une fiche produit efficiente
o Réfléchir à de nouvelles actions et étoffer les existantes
o Emettre des priorités sur les premiers quick win à mettre en place
o Sélectionner les KPI qui permettront de décider les étapes suivantes
o Travailler en équipe, grâce aux principes de l’intelligence collective
● Apprendre par l’expérience et tester un cas d’usage
● Apprendre à optimiser le parcours d’achat
● Apprendre à mettre en place une stratégie d’avant et d’après-vente (AB testing, etc.)
